Jika Anda pernah melakukan wawancara kerja yang berbeda dalam kehidupan profesional Anda, Anda pasti telah mengamati bagaimana keterampilan pencarian kerja Anda telah disempurnakan. Namun, Ada kesalahan yang tidak boleh dilakukan dalam konteks ini.
Kritik perusahaan sebelumnya
Mungkin Anda tidak memiliki ingatan yang baik tentang pengalaman profesional. Namun, hindari mengkritik atasan, proyek, atau rekan kerja lain. Sehubungan dengan topik ini, disarankan untuk berhati-hati.
Akan terlambat
Tentu saja, situasi darurat atau luar biasa mungkin terjadi sesaat sebelum wawancara kerja. Namun, dalam banyak kasus, ketepatan waktu bergantung pada perencanaan yang efektif. Jangan datang terlambat untuk wawancara karena sikap ini tidak memberikan kesan yang baik. Sebaliknya, ketepatan waktu adalah kunci untuk menampilkan citra yang sangat profesional..
Jangan biarkan orang berbicara
Jika Anda pergi ke wawancara kerja, masuk akal jika Anda ingin menunjukkan bakat Anda dan menyajikan kelebihan resume Anda. Namun, jika Anda ingin menunjukkan bahwa Anda adalah kandidat ideal untuk posisi tersebut, jangan lakukan kesalahan ini: jangan menyela lawan bicara. Berpartisipasi aktif dalam wawancara, tidak diragukan lagi, ini adalah saat yang tepat untuk mendapatkan lebih banyak informasi tentang proyek tersebut. Namun dengarkan baik-baik lawan bicara Anda agar terjadi interaksi yang sebenarnya selama pertemuan.
Tunjukkan keraguan terhadap CV Anda
Bahkan jika Anda merasa sudah mengetahui dengan baik proyek apa yang pernah Anda ikuti dan apa pengalaman Anda sebelumnya, tinjau resume Anda dengan cermat. Selama wawancara Anda akan ditanyai pertanyaan berbeda terkait dokumen ini.. Tanggapi dengan percaya diri. Sama pentingnya bagi Anda untuk mendapatkan informasi tentang proyek tersebut, penting juga bagi Anda untuk mengetahui detail resume Anda dengan baik.
Bicara terlalu dekat
Wawancara kerja berlangsung di lingkungan profesional, oleh karena itu, disarankan untuk menggunakan nada formal. Berbicara terlalu dekat merupakan kesalahan dalam konteks ini karena berbeda dengan bidang lain. hubungan sosial seperti, misalnya, pertemuan teman.
Jangan bertanya
Jangan dibiarkan dengan keraguan saat wawancara kerja. Selain menjawab pertanyaan, Anda juga harus mengambil inisiatif untuk mengajukan pertanyaan-pertanyaan yang ingin Anda selesaikan untuk mendapatkan informasi lebih lanjut. tentang proyek tersebut.
Mengabaikan pakaian
Tampilan yang dipilih untuk menghadiri wawancara kerja diintegrasikan ke dalam komunikasi non-verbal kandidat. Pilih gaya yang bijaksana dan elegan. Yang terpenting adalah Anda merasa nyaman dengan pakaian yang dipilih.
Duduk tidak pada tempatnya
Jaga postur tubuh Anda saat wawancara kerja dan jaga punggung tetap lurus saat duduk di kursi. Jangan lupa bahwa bahasa nonverbal juga berkomunikasi.
Tidak memiliki data tentang perusahaan
Seperti yang telah kami tunjukkan sebelumnya, Jika Anda pergi ke wawancara kerja Anda harus mencari tahu tentang proyek perusahaan yang menawarkan posisi pekerjaan tersebut siapa yang Anda pilih sebagai kandidat.
Jejaring sosial dengan konten yang tidak pantas
Saat ini, manajer sumber daya manusia juga dapat mencari informasi tentang kandidat secara online. Karena itu, Jaga postingan media sosial Anda untuk membangun merek pribadi yang solid.
Aktifkan suara ponsel Anda
Hindari interupsi teknologi yang dapat dihindari selama wawancara. Matikan telepon Anda sebelum memasuki fasilitas perusahaan. Jika mau, Anda dapat mematikannya. Namun pastikan tidak ada hal tak terduga yang akan terjadi jika seseorang menelepon Anda.
Oleh karena itu, setiap wawancara kerja memungkinkan Anda mengembangkan keterampilan dan kemampuan. Pengalaman yang didapat juga dapat membantu Anda mendapatkan kepercayaan diri. Setelah wawancara, Anda juga dapat merenungkan kesalahan yang menurut Anda telah Anda lakukan (untuk belajar dari pengalaman).