El Layanan Ketenagakerjaan Rioja akan mempekerjakan 75 orang yang menganggur dalam waktu dekat komunitas otonom ini melalui program "Pekerjaan pertama" y "Pekerjaan Wanita". Inisiatif-inisiatif ini, yang dijadwalkan pada tahun 2010, merupakan bagian dari upaya untuk merangsang pasar tenaga kerja Rioja. Langkah ini telah dipromosikan oleh Pemerintah La Rioja dan dikelola melalui Layanan Ketenagakerjaan Rioja, berupaya meningkatkan penempatan kerja.
Detail Program Perekrutan
Los kontrak yang akan ditawarkan kepada 75 penerima manfaat program ini akan memiliki a durasi rata-rata lima bulan, dan akan dieksekusi di lebih dari 100 proyek terpilih. Proyek-proyek ini dipromosikan oleh Entitas Nirlaba dan dewan kota, yang telah mengoordinasikan upaya dengan Layanan Ketenagakerjaan Rioja untuk menjamin bahwa kegiatan tersebut memberikan hasil yang berkelanjutan. Fokus utama program ini adalah penyediaan peluang kerja bagi kaum muda, salah satu kelompok yang paling terkena dampak pengangguran dalam beberapa tahun terakhir.
Konteks: Dampak Krisis terhadap Ketenagakerjaan Muda
Desde krisis ekonomi dimulai pada tahun 2007, generasi muda telah menjadi salah satunya kelompok yang paling banyak mendapat hukuman karena pengangguran di La Rioja. Menurut data dari Rioja Employment Service, saat ini ada 4.900 pemuda pengangguran di wilayah tersebut, yang menunjukkan peningkatan 58% pengangguran kaum muda dibandingkan dengan kuartal kedua tahun 2009, ketika jumlah pengangguran muda mencapai 3.200 orang. Kurangnya kesempatan kerja ini juga terkait dengan fakta bahwa sebagian besar generasi muda tidak mempunyai jenis pekerjaan apa pun pengalaman kerja sebelumnya, yang membuat penggabungan mereka ke dalam pasar tenaga kerja semakin sulit.
Program “Pekerjaan Pertama” dan “Pekerjaan Perempuan” disajikan sebagai solusi langsung untuk mengurangi dampak pengangguran kaum muda dan mendorong tidak hanya penciptaan lapangan kerja, tetapi juga perolehan keterampilan utama untuk penempatan kerja.
Program Prioritas: Pekerjaan Pertama dan Pekerjaan Perempuan
Kedua program tersebut mempunyai tujuan khusus yang fokus utamanya pada penyisipan tenaga kerja dan mengurangi kesenjangan gender di tempat kerja:
- Pekerjaan Pertama: Program ini ditujukan bagi kaum muda yang ingin memasuki pasar tenaga kerja untuk pertama kalinya, memfasilitasi akses terhadap pengalaman profesional pertama mereka. Hal ini memungkinkan mereka memperoleh keterampilan teknis dan sosial yang akan membuka pintu terhadap peluang kerja di masa depan.
- Pekerjaan Perempuan: Dirancang khusus untuk perempuan pengangguran, program ini berupaya mengurangi kesenjangan gender dalam akses terhadap pekerjaan, selain meningkatkan kemandirian ekonomi dan mendorong kesetaraan kesempatan.
Investasi Publik dan Aliansi Strategis
Keberhasilan program-program ini sebagian besar disebabkan oleh colaboración antara Pemerintah La Rioja, dewan lokal dan entitas nirlaba. Lembaga-lembaga ini telah bekerja sama untuk merancang proyek-proyek spesifik yang menyesuaikan dengan kebutuhan wilayah tersebut dan memberikan dampak pada masyarakat lokal.
Selain itu, pendanaan dari program-program ini merupakan aspek yang sangat penting. Dengan sumber daya yang berasal dari anggaran regional dan kemungkinan jalur pembiayaan bersama Eropa, seperti Dana Sosial Eropa, a keberlanjutan finansial yang menjamin keberlangsungan proyek.
Proyeksi Jangka Panjang
Selain penciptaan lapangan kerja secara langsung, program-program ini juga berfokus pada pelatihan dan pengembangan keterampilan yang memungkinkan penerima manfaat untuk terus berkembang secara profesional setelah kontrak mereka berakhir. Dalam hal ini, upaya sedang dilakukan untuk merancang rencana perjalanan pelatihan pelengkap yang menawarkan keterampilan yang dibutuhkan di pasar tenaga kerja saat ini.
Dalam kerangka ini, peran Entitas Nirlaba dan balai kota Hal ini penting karena banyak kegiatan yang dikembangkan tidak hanya memberikan manfaat langsung bagi karyawan, namun juga masyarakat lokal di mana proyek dilaksanakan.
Jenis strategi komprehensif ini menghasilkan dampak positif baik pada tingkat pribadi maupun komunitas, mengkonsolidasikan visi jangka panjang untuk pembangunan sosial dan ekonomi di wilayah tersebut.
Data Penting untuk tahun 2024
- Anggaran yang dialokasikan untuk program penggabungan kerja bagi generasi muda di La Rioja telah mencapai euro 574.000 dalam beberapa tahun terakhir, mengkonsolidasikan dirinya sebagai salah satu lembaga terbesar yang didedikasikan untuk lapangan kerja bagi kaum muda di wilayah ini.
- Durasi rata-rata kontrak berkisar antara lima dan dua belas bulan, dan desainnya mencakup pelatihan keterampilan khusus.
- Proyek yang dipilih disetujui dengan mempertimbangkannya Dampak sosial, ekonomi dan kontribusinya terhadap Tujuan Pembangunan Berkelanjutan (SDG).
Program perekrutan bagi kaum muda yang menganggur di La Rioja menonjol sebagai langkah strategis yang tidak hanya menyediakan lapangan kerja langsung, namun juga meletakkan dasar bagi penciptaan lapangan kerja yang cepat. masa depan kerja yang lebih kuat dan lebih adil di wilayah tersebut. Inisiatif-inisiatif ini tidak hanya memberikan manfaat bagi generasi muda yang berpartisipasi di dalamnya, namun juga memperkuat kohesi sosial dan mendorong pembangunan ekonomi masyarakat.